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Los factores psicosociales pueden favorecer o perjudicar la actividad sindical y la calidad de vida de las personas . En el primer caso fomentan el ampliación personal de los individuos, mientras que cuando son desfavorables vulneran su Sanidad y su bienestar .

Que en las Encuestas Nacionales de Condiciones de Lozanía y Trabajo en el Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales, realizadas por el Empleo del Trabajo durante los años 2007 y 2013, en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, se identificó la presencia de los factores de riesgo psicosociales como prioritarios por parte de los trabajadores y empleadores.

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1. CampañFigura y espacios de capacitación a los empleadores y trabajadores de los diferentes sectores económicos, en el incremento de las actividades destinadas a la reducción del estrés, al mejoramiento de las condiciones organizacionales y fortuna personales para el manejo de las reacciones emocionales y conductuales más frecuentes delante situaciones de emergencia.

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Se hubiese esperado por parte del Servicio de Trabajo una decano regulación sobre el tema atendiendo tanto a temas técnicos como prácticos, permitiendo por lo menos la aplicación virtual, teniendo en cuenta las experiencias aprendidas de la bateria de riesgo psicosocial cotizacion emergencia bateria de riesgo psicosocial safetya sanitaria por la COVID 19.

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En ningún caso los empleadores o contratantes podrán tener, conservar o anexar copia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial y de la historia clínica ocupacional.

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4. Realización de actividades educativas o formativas con los trabajadores, con el objeto de modificar actitudes o respuestas frente a las situaciones.

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