Para este fin se debe calcular por separado el nivel de riesgo psicosocial intralaboral tanto para la forma A (cargos de nivel técnico, profesional y directivo), como para la forma B (cargos de nivel auxiliar y operativo), y en el caso que el nivel de riesgo para alguna de estas dos formas sea stop o muy suspensión la evaluación debe realizarse de forma anual.
Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gestión de la día y prevención de la sofocación sindical.
La Batería está conformada por un conjunto de instrumentos que permiten establecer la presencia o partida de factores de riesgo psicosocial intralaboral y extralaboral, Vencedorí como los enseres en la salud de los trabajadores o en el trabajo de la ulterior modo:
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5. Evaluación del programa: La evaluación debe permitir conocer el funcionamiento del programa, los efectos reales de las actividades de control de los factores psicosociales y servir para realizar los ajustes que requiera el programa.
Aplicar esta batería es esencial para crear un entorno de trabajo más saludable y productivo, luego que permite a las empresas tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar el bienestar de su equipo.
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